Het Europees Hof van Justitie heeft besloten dat vanaf vandaag bedrijven hoofddoek op het werk mogen verbieden. Het verbieden van een hoofddoek is volgens het Europees Hof geen vorm van discriminatie. Een kanttekening is wel dat het verbod moet gebaseerd zijn op een bedrijfsreglement, dat nadruk legt op het verbieden van zichtbaarheid maken van enig politiek, filosofisch of religieus voorkeur.
De vrijheid van religie wordt hiermee beperkt door de vrijheid van ondernemerschap. Werkgevers mogen namelijk van hun werknemers, die met klanten in contact komen, verwachten dat ze neutraal zijn.
De advocaat-generaal van de rechtszaak maakte vorig jaar al haar advies bekend, namelijk dat werkneemsters verbieden om een islamitische hoofddoek te dragen niet noodzakelijk discriminerend is.